خیلی از داوطلبان فکر می کنند شغل های رشته انسانی محدود به معلمی، وکالت و کارمندی است و همین تصور، انتخاب رشته را برایشان به یک نگرانی تبدیل می کند. واقعیت این است که رشته انسانی طیف وسیعی از مسیرهای شغلی دارد که خیلی از داوطلبان اصلا با آن ها آشنا نیستند.
در ادامه می خوانید
بازار کار رشته انسانی واقعا چه شکلی است
بازار کار رشته انسانی برخلاف تصور رایج، به چند شغل سنتی محدود نمی شود. حقوق، روان شناسی، علوم اجتماعی، مدیریت، اقتصاد و زبان های خارجی همه زیرمجموعه این گروه هستند و هرکدام بازار کار مستقل خودشان را دارند. نکته مهم این است که موفقیت در این رشته ها بیشتر از رشته های فنی به مهارت های تکمیلی داوطلب، مثل زبان، نگارش و ارتباطات، وابسته است.
رشته های پردرآمد انسانی کدام ها هستند
در میان رشته های پردرآمد انسانی می توان به حقوق، مدیریت بازرگانی، علوم اقتصادی و مترجمی زبان اشاره کرد؛ رشته هایی که با تخصص و تجربه، مسیر درآمد قابل قبولی می سازند. البته باید توجه داشت که در این حوزه ها، مدرک به تنهایی کافی نیست و تخصص عملی نقش تعیین کننده ای دارد.
آینده شغلی انسانی به چه چیزهایی بستگی دارد
آینده شغلی انسانی بیشتر از رشته انتخابی، به مهارت افزایی داوطلب در طول تحصیل وابسته است. کسی که در کنار درس، مهارت هایی مثل زبان انگلیسی، تحلیل داده یا نگارش حرفه ای را یاد بگیرد، فرصت های بیشتری نسبت به هم رشته ای هایش پیدا می کند. مقایسه این مسیر با رشته های ریاضی برای مهاجرت هم نشان می دهد که هر رشته ای بازار کار خودش را دارد، مهم انتخاب آگاهانه است.
مهارت های تکمیلی موثر در رزومه رشته انسانی
یادگیری یک زبان دوم در کنار زبان انگلیسی، برای مسیرهایی مثل حقوق بین الملل یا دیپلماسی، یکی از موارد بسیار متمایزکننده در رزومه دانش آموخته رشته انسانی است. گذراندن دوره های کوتاه مدت تخصصی، مثل تحلیل داده در علوم اجتماعی یا حقوق تجارت برای رشته حقوق، ارزش این رزومه را باز هم بالاتر می برد. کارآموزی در یک نهاد، دفتر حقوقی یا شرکت مرتبط با رشته، تجربه ای عملی می سازد که هیچ کتاب درسی جایگزینش نمی شود و معمولا اولین نکته ای است که کارفرمایان در مصاحبه استخدام دنبال آن می گردند. حضور در سمینارها و رویدادهای تخصصی هم شبکه ارتباطی می سازد که خیلی از فرصت های شغلی از دل همین ارتباطات بیرون می آید، نه از آگهی های استخدام معمولی. توانایی نوشتن گزارش های تحلیلی و ارائه شفاهی روان هم مهارتی است که در بسیاری از مشاغل این حوزه، از مدیریت گرفته تا روابط عمومی، مستقیم روی رشد شغلی تاثیر می گذارد. داوطلبی که این مهارت ها را از همان سال های اول دانشگاه تمرین کند، وارد بازار کاری می شود که خیلی از هم دوره ای هایش هنوز آماده آن نیستند.
چالش های رایج انتخاب شغل در رشته انسانی
یکی از چالش های اصلی داوطلبان رشته انسانی، کلیشه ای است که این گروه را فقط به دو سه شغل سنتی محدود می کند و باعث می شود خیلی از خانواده ها هم نسبت به آینده این رشته نگران باشند. این نگرانی معمولا از نبود اطلاعات دقیق درباره تنوع بازار کار این گروه می آید، نه از واقعیت خود بازار کار. راه حل این چالش، شناخت زودهنگام مسیرهای مختلف رشته انسانی پیش از انتخاب رشته دانشگاهی است، نه بعد از فارغ التحصیلی. داوطلبی که از همان ابتدای انتخاب رشته بداند کدام زیرشاخه ها بازار کار فعال تری دارند، می تواند برنامه تحصیلی اش را هم بر همان اساس بچیند و مهارت های لازم را زودتر از بقیه شروع کند. مقایسه رشته انسانی با رشته های فنی، بدون در نظر گرفتن تفاوت ماهیت این دو مسیر، معمولا مقایسه درستی نیست. سنجش موفقیت هر رشته باید بر اساس معیارهای مخصوص همان حوزه انجام شود، نه با یک الگوی یکسان برای همه گروه های آزمایشی.
جمع بندی
رشته انسانی نه بن بست شغلی است و نه انتخاب ساده؛ یک مسیر با شاخه های متعدد است که موفقیت در آن به برنامه ریزی نیاز دارد. برای داوطلبانی که در انتخاب مسیر شغلی مردد هستند، گرفتن کمک از یک مشاور خوب کنکور و رعایت بهترین روش درس خواندن در طول تحصیل، تفاوت بزرگی در نتیجه نهایی ایجاد می کند.