در دفترچه انتخاب رشته، مجموعه رشته های هر گروه آزمایشی به چند بخش کوچک تر تقسیم می شود که به آن ها زیرگروه می گویند. این تقسیم بندی برای رشته های زیرگروه انسانی هم وجود دارد و مستقیما روی ترتیب اولویت رشته ها در کارنامه داوطلب اثر می گذارد.
در ادامه می خوانید
زیرگروه یعنی چه و چرا مهم است
هر زیرگروه شامل فهرستی از رشته هاست که ضرایب دروس در آن ها یکسان محاسبه می شود، در نتیجه رتبه داوطلب هم در هر زیرگروه می تواند متفاوت از زیرگروه های دیگر باشد. داوطلبی که در یک زیرگروه رتبه خوبی دارد، لزوما در زیرگروه دیگر همان رتبه را نخواهد داشت.
همین تفاوت رتبه بین زیرگروه ها دلیل اصلی است که سازمان سنجش هر سال جدول رتبه هر زیرگروه را جداگانه در کارنامه داوطلب درج می کند، تا مقایسه بین زیرگروه های مختلف گمراه کننده نباشد. به همین دلیل هم هر رشته تنها زیر یک زیرگروه مشخص دیده می شود، نه بیشتر.
چه رشته هایی در لیست زیرگروه یک قرار دارند
لیست رشته های زیرگروه یک انسانی معمولا شامل رشته هایی مثل حقوق، علوم سیاسی، روانشناسی، مدیریت و علوم اقتصادی است، رشته هایی که بیشترین حجم متقاضی گروه انسانی را به خود جذب می کنند. همین تراکم تقاضا باعث می شود رقابت در این زیرگروه نسبت به بعضی زیرگروه های دیگر فشرده تر باشد.
بسیاری از داوطلبان تصور می کنند فقط باید از یک زیرگروه انتخاب کنند، در حالی که در عمل می توان اولویت هایی از چند زیرگروه مختلف را هم در یک کارنامه واحد کنار هم چید و به این ترتیب دامنه انتخاب را گسترده تر کرد.
در کنار این فهرست پرطرفدار، بعضی رشته های کمتر شناخته شده گروه انسانی هم در همین زیرگروه یا زیرگروه های نزدیک به آن قرار دارند و می توانند گزینه های واقع بینانه تری برای رتبه های متوسط باشند.
پیش از قطعی کردن اولویت ها، مرور بهترین دانشگاه های رشته انسانی برای هر رشته مورد نظر کمک می کند چیدمان اولویت ها واقع بینانه تر باشد.
تفاوت این زیرگروه با بقیه رشته های دانشگاهی گروه انسانی
در کنار زیرگروه یک، سایر رشته های دانشگاهی گروه انسانی هم در زیرگروه های دیگر با ترکیب دروس و ضرایب متفاوت دسته بندی می شوند، مثل رشته های آموزشی، هنری و مدیریتی. داوطلبی که مسیر تحصیلی اش را از دوره هدایت تحصیلی رشته انسانی شروع کرده معمولا زودتر با این تقسیم بندی آشنا می شود.
انتخاب نهایی هم بهتر است بر اساس علاقه واقعی به محتوای رشته باشد، نه فقط بر اساس نام شناخته شده آن، چون بازار کار همه شغل های رشته انسانی یکسان نیست.
دانشجویی که به مطالعه متون، تحلیل مسائل اجتماعی و بحث و استدلال علاقه دارد، معمولا در بیشتر رشته های گروه انسانی، صرف نظر از زیرگروه، احساس رضایت بیشتری از تحصیل خواهد داشت.
چند نکته عملی برای چیدن اولویت ها
بهتر است داوطلب پیش از چیدن نهایی اولویت ها، رتبه خودش را در همان زیرگروه مشخص با کارنامه های سال های قبل مقایسه کند، نه با رتبه کلی گروه انسانی، چون معیار پذیرش دقیقا بر همان مبنا محاسبه می شود.
ترکیب رشته های پرمتقاضی و کم متقاضی در فهرست اولویت ها، معمولا شانس قبولی را نسبت به انتخاب صرفا رشته های پرطرفدار بالاتر می برد.
بررسی دقیق ضرایب دروس اختصاصی هر زیرگروه، پیش از هر تصمیم دیگری، به داوطلب کمک می کند بفهمد نقطه قوت درسی اش با کدام زیرگروه هم خوانی بیشتری دارد.
بررسی دقیق دروس تخصصی هر رشته در دانشگاه مقصد هم به همان اندازه اهمیت دارد، چون گاهی دو رشته با نام مشابه در دو دانشگاه، محتوای درسی و نگاه آموزشی متفاوتی دارند.
جمع بندی کوتاه
شناخت دقیق زیرگروه ها پیش از انتخاب رشته، از قرار گرفتن رشته دلخواه در انتهای اولویت ها یا حذف ناخواسته آن جلوگیری می کند. وقت گذاشتن روی دفترچه انتخاب رشته، همیشه از حدس زدن آخر شب مفیدتر است.