در میان دانشگاه های علوم پزشکی جنوب شرق کشور، زابل یکی از معدود دانشگاه هایی است که هیچ کارنامه ثبت شده مشخصی برای پرستاری روزانه در منابع عمومی در دسترس ندارد. این خلأ آماری خودش بخش مهمی از پاسخ به این سوال است که چرا رتبه قبولی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زابل را نمی توان با یک عدد قطعی معرفی کرد.
در ادامه می خوانید
چرا هیچ کارنامه مشخصی ثبت نشده
دانشگاه علوم پزشکی زابل ظرفیت پذیرش پرستاری بسیار کوچکی دارد، معمولا در حد چند نفر در هر سهمیه، و همین موضوع باعث می شود کارنامه های قبولی آن به ندرت در آرشیوهای عمومی و پرتکرار ثبت و منتشر شود. برخلاف دانشگاه های پرجمعیت که هرسال ده ها کارنامه از آن ها در دسترس قرار می گیرد، کارنامه قبولی پرستاری علوم پزشکی زابل در جست وجوهای انجام شده برای این مطلب رقم مشخصی نداشت.
مقایسه با دانشگاه های هم منطقه
برای درک سطح تقریبی رقابت، می توان به دانشگاه های نزدیک به زابل در جنوب شرق کشور نگاه کرد. دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، به عنوان نزدیک ترین دانشگاه بزرگ تر استان سیستان و بلوچستان، رتبه ای نزدیک به 9011 در سهمیه منطقه یک پرستاری روزانه ثبت کرده، و دانشگاه های علوم پزشکی جیرفت و دانشکده علوم پزشکی سیرجان در استان کرمان هم به ترتیب رتبه هایی نزدیک به 10298 و 15064 در سهمیه منطقه سه دارند. این اعداد فقط برای نشان دادن سطح عمومی رقابت دانشگاه های کوچک این بخش از کشور آورده شده و نباید به عنوان رتبه قطعی زابل خوانده شود، چون شرایط هر دانشگاه با دیگری فرق دارد.
نبود عدد قطعی برای 1406
حداقل رتبه پرستاری علوم پزشکی زابل 1406 نه فقط به خاطر ناتمام بودن این دوره کنکور، بلکه به خاطر کمبود سابقه انتشار کارنامه های این دانشگاه در سال های قبل هم، رقم مشخصی ندارد. داوطلبی که به این دانشگاه علاقه مند است، بهتر است به جای جست وجوی یک عدد ثابت، دفترچه انتخاب رشته همان سال و مشورت با کسانی که پیش تر این دانشگاه را انتخاب کرده اند را در برنامه ریزی خودش قرار دهد.
ظرفیت پذیرش و نقش دانشگاه در منطقه سیستان
ظرفیت پذیرش پرستاری علوم پزشکی زابل با توجه به کمبود نیروی پرستاری بومی در مناطق کم برخوردار سیستان، اهمیت بیشتری نسبت به عدد خام ظرفیت پیدا می کند، چون هدف اصلی این دانشگاه تامین نیروی درمانی برای همین منطقه است. کسی که رتبه اش برای دانشگاه های بزرگ تر کافی نیست، می تواند زابل را به عنوان مسیری برای ورود به رشته پرستاری در نظر بگیرد، به شرط آگاهی از نبود آمار دقیق برای آن.
بازار کار و درآمد پس از فارغ التحصیلی
فارغ التحصیلان پرستاری زابل معمولا در بیمارستان های همین شهرستان و مناطق مرزی سیستان و بلوچستان جذب می شوند، جایی که کمبود نیروی پرستاری نسبت به بسیاری از استان های دیگر کشور محسوس تر است. همین کمبود باعث می شود فرصت استخدام برای فارغ التحصیلان محلی معمولا سریع تر باشد. برای کسانی که علاوه بر رتبه ورودی به آینده شغلی هم فکر می کنند، بررسی درآمد رشته پرستاری در مناطق کم برخوردار در کنار مزایای استخدامی طرح نیروی انسانی، تصویر کامل تری از انتخاب این رشته در دانشگاهی مثل زابل به دست می دهد.
چه زمانی زابل گزینه مناسبی است
داوطلبی که ترجیح شغلی اش کار در مناطق کم برخوردار و کمتر توسعه یافته کشور است، حتی بدون دانستن رتبه دقیق قبولی، می تواند زابل را به عنوان یک گزینه واقعی در فهرست انتخاب رشته اش نگه دارد. برعکس، داوطلبی که هدف اصلی اش صرفا رتبه قبولی پایین است و به شرایط جغرافیایی و اقلیمی این منطقه توجهی ندارد، بهتر است پیش از انتخاب، اطلاعات بیشتری درباره شرایط زندگی و تحصیل در زابل جمع آوری کند، چون نبود آمار رتبه دقیق نباید تنها معیار تصمیم گیری او باشد. در نهایت، مشورت با مشاوران آشنا به شرایط دانشگاه های کوچک استان های مرزی، می تواند جای خالی نبود کارنامه رسمی را تا حدی برای داوطلب پر کند و تصمیم گیری نهایی او را آگاهانه تر کند.